Planet Consultant À Paris, Lyon, Marseille, Montpellier, Nice : NOS SERVICES

Chez Planet Consultant, nous sommes des experts des services informatiques à destination des entreprises... Une de nos spécialités : le sourcing, la pré-embauche et la sous-traitance...
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Le sourcing

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Confrontés à la double problématique de trouver la perle rare et de la faire venir en rendez-vous, nous avons imaginé un service expert où le client n’aurait plus qu’à se concentrer sur les rencontres candidats qualifiés par nos soins. 

Tout en gardant le contrôle, cette solution souple et réactive permet à notre client de diversifier ses sources et d’optimiser ses coûts de fonctionnement.

Diversité des sources : annonces, sites d’emploi, forums spécialisés, réseaux sociaux, cooptation, BDD interne…

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La sous-traitance

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La sous-traitance permet :

  • Une meilleure utilisation de la division du travail et donc de la spécialisation. L'entreprise pourra également se concentrer sur ses activités de recherche et développement et d'innovation en délégant la fabrication de ses produits à ses sous-traitants.

  • Une plus grande maîtrise de la qualité, des coûts et des délais de fabrication.

  • Une meilleure réactivité de l'entreprise face à l'augmentation de la demande du marché.

  • Un accroissement du volume de production et une flexibilité des processus de production.

  • Une réduction des risques de défaillances techniques.

  • Une meilleure utilisation de la division du travail et donc de la spécialisation. L'entreprise pourra également se concentrer sur ses activités de recherche et développement et d'innovation en délégant la fabrication de ses produits à ses sous-traitants.

  • Une plus grande maîtrise de la qualité, des coûts et des délais de fabrication.

  • Une meilleure réactivité de l'entreprise face à l'augmentation de la demande du marché.

  • Un accroissement du volume de production et une flexibilité des processus de production.

  • Une réduction des risques de défaillances techniques.

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Notre processus de recrutement

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Un processus en quatre étapes : 

Définition du besoin : 

  • Qualification de la demande par les commerciaux et par notre réseau d’experts techniques

  • Intégration du besoin dans le CRM collectif

Recherches :

  • Sourcing sur les différents jobs board, BDD interne et réseaux sociaux professionnels

  • Contacts de nos anciens collaborateurs

  • Publications d’annonces, forums emplois et veille sur les nouveaux diplômés de grandes écoles

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La pré-embauche

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Pré-sélection :

  • Contrôles de références

  • Tests techniques, comportementaux et entretiens physiques / téléphoniques / Skype

Validation et intégration :

  • Présentation et synthèse du profil au client

  • Suivi de proximité par le commercial